노동법률 및 인사노무자문
노동정책 변화에 따른 노동관계법령에 대한 상담과 자문을 수행하며, 취업규칙 등 제규정을 법률에 합치되도록 정비하고, 사원에 대한 각종 인사조치의 적법성을 검토하여 노동분쟁을 예방하고, 합법적 기업 인사를 운영할 수 있도록 조력합니다.
제공서비스의 구체적 내용
| 기업현안 파악을 위한 수시상담 | 집단적 노사관계 분쟁시 지원 | 근로자 인사처분, 징계 및 해고 등에 관한 사항 검토 | 평가 및 임금체계 벤치마킹사례 제시 |
| 적정 임금체계 정비 | 주간 단위 국내 노동 동향 및 업무자료 제공 | 기타 인사노무 및 노사관계 제도 개선에 관한 사항 점검 | 비정규직 운영 사항(도급 적정성) 점검 |
| 노동부 지도 점검 대비 | 개별근로자와의 분쟁 시 지원 | 회사 취업규칙 및 제규정(근로계약서) 검토 |
기업자문서비스의 PROCESS
인사노무 관련정보 제공
-
01
정기적으로 인사·노무
분야 최신 뉴스, 정책 정보,
주요 판례 및 재결례, 인사
관리 정보 등을 제공 -
02
유용한 정보 발송을 통한
고객사의 인사·노무 관리
역량 향상에 기여 -
03
주간 뉴스레터 -
04
매월 노사포커스
발송(책자) -
05
인사 · 노무 관련 최신
이슈 및 관련 자료 송부