급여/4대보험관리
급여/4대보험 아웃소싱
급여아웃소싱은 임∙직원에게 지급하는 임금, 상여금 등과 관련한 일련의 업무를 대행하는 서비스로,인사노무관리의 전문성을 갖출 경우 효과적인 보상관리로서 기능할 수 있습니다. 노무법인 한수와 업무협약을 체결한 전담세무사가 있어, 직원의 임금과 관련된 노동관계법령 및세법에 대해 전문적인 급여아웃소싱 서비스를 제공하여 드립니다.
01
급여업무
급여업무- 급여/상여/성과급 정비
- 급여책정, 인센티브 등 급여관리
- 급여대장 작성
02
4대보험
4대보험- 국민연금, 건강 ∙ 고용 ∙ 산재 보험 EDI 업무
- 건강보험료 정산
- 고용보험료 정산
03
퇴직정산
퇴직정산- 퇴직금 및 중간정산 계산
- 퇴직연금 납입액 계산
-
- 합법적 임금관리
-
- 전문가의 급여설계 및 관리로 적법한 임금관리
- 기업의 급여담당자의 잦은 퇴사로 인한 문제 해결
- 근로기준법, 소득세법, 보험법규 등을 적용하는 급여업무의 복잡성을 완화
-
- 4대보험의 전략적 관리
-
- 취득/상실, 보수월액 등의 전략적 선택으로 보험료 절감을 유도
-
- 인건비 절감
-
- 급여 담당업무가 외주화 되어 회사의 비용 절감 (최소 30%이상 비용절감)
-
- 보안유지
-
- 근로자별 연봉에 대한 보안을 유지하여 기업내부에서 수행함에 따라 발생할 수 있는 보안 문제 원천 차단
-
- 각종 서류 보존
-
- 노동관계 분쟁 발생 시 급여대장 등 관련 자료 활용이 가능